採用Q＆A
応募・採用について
- どのような人が働いていますか？
- あゆみ学園では、男女問わず、年齢も幅広く、さまざまなスタッフが働いています。
保育士、児童指導員、社会福祉士、栄養士、調理師、心理士などが在籍しています。
- 運転免許を持っていないのですが、問題ないでしょうか？
- 運転業務でなければ、業務上では問題ありません。
- 現在、他の施設に勤務しているのですが、入社日は調整していただけますか？
- はい、調整は可能です。お気軽にご相談下さい。
- 応募までの流れはどのようなものですか？
- 募集要項をご確認いただき、エントリーフォームまたは電話でご連絡をお願いします。
後日、面接選考のときに履歴書と必要な資格証の写しをご持参ください。
- 採用の試用期間はありますか？
- すべての新規職員に採用後3ヶ月間の試用期間を設定しています。
ただし、その期間中に労働条件の変更はありませんのでご安心ください。
各種制度について
- 福利厚生はありますか？
- 職員に関しては、社会保険全般（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）および
通勤費の補助、住宅賃貸費用の補助、資格取得支援などがあります。
また、退職医療機構・共助会に入会しております。
- 育児休暇・介護休暇はありますか？
- 法令に準じた制度をご利用いただけます。
勤務について
- 勤務はシフト制ですか？
- 早番・遅番・断続勤務をローテーション、シフト制です。
- 夜勤体制はどうなっていますか？
- 宿直勤務が月4～5回程あります。（手当支給）
- 勤務形態の希望は考慮してもらえますか？
- 雇用形態の多様化を推進しております。ご希望は面接時にお伝えください。
- 教育や指導体制はどのように行っていますか？
- OJTを基本としており、先輩職員が丁寧にサポートしています。
その他
- 施設見学の際に、職員さんのお話を聞かせてもらうことは可能ですか？
- 可能であります。詳細な希望についてもご相談承ります。
- 希望休や長期休暇はとれますか？
- 希望になるべく沿ってシフト作成を行っています。
- 職員の男女比を教えてください。
- 職員総数 41名 （男 14名 、 女 27名） です。
